行业报告
专题报告
企业财报
行业数据
专题数据
前瞻观点
实时政策
市场营销
企业战略
项目管理
质量控制
组织行为
生产管理
财税管控
人力资源
法律法规
信息技术
财经新闻
科技前沿
IT业界
智能制造
市场环境
政策动态
顾问认证
运营商认证
平台新闻
关于我们
2024 年 5 月
日
一
二
三
四
五
六
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
2024 年 6 月
日
一
二
三
四
五
六
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
行业研究
经营管理
产业时讯
研学堂
问答
图谱导航
在线顾问
加入我们
登录/注册
行业研究
行业报告
专题报告
企业财报
行业数据
专题数据
前瞻观点
实时政策
经营管理
市场营销
企业战略
项目管理
质量控制
组织行为
生产管理
财税管控
人力资源
法律法规
信息技术
产业时讯
财经新闻
科技前沿
IT业界
智能制造
市场环境
政策动态
研学堂
金融银行
保险
战略/资本...
企业经营管...
组织/人资...
互联网/电...
生产采购
客户与服务
职业技能
财务与金融
国学养生
品味生活
ISO认证...
房地产
问答
人力资源
营销管理
企业管理
生产工艺
技术交流
财税
计算机
AI智能
智能制造
工业数字化
新能源
发布时间
全部
最近一周
最近一个月
最近三个月
最近半年
—
综合排序
时间
共41页,跳到第
页
当前显示1-20条记录,共808条记录
胡啦啦啦啦啦喝喝酒
1
0个回答
0
收藏
分享
2024-05-11
借钱不还,怎么办
借给亲朋好友的钱,好几年不还,问就说没有,怎么办?
3
0个回答
0
收藏
分享
2024-05-11
借钱不还,怎么办
5
0个回答
0
收藏
分享
2024-05-11
如何做到高效管理企业,且员工也可以接受呢?
该怎么做?
163
3个回答
1
收藏
分享
2024-04-10
经营与管理的本质区别
什么是经营什么是管理,两者本质有什么区别?欢迎交流
237
1个回答
1
收藏
分享
2024-04-05
劳务关系中发生工伤,伤者申请工伤理赔可以提供哪些凭证?
案例:某员工38岁,于A公司签订劳务合同。工作内容为运送货物,劳务期限为3年。在此劳务合同即将到期的前几天,该员工送货途中,脑溢血入院。特殊情况是该员工社保一直由B公司承担。 A公司辩解:与之签订的是劳务合同,只是劳务关系。且社保也不在我们公司。我们能提供的是劳务合同。 员工辩解:我是在你公司工作时间、工作地点、因为工作内容受的伤。你应该按工伤给我处理。 员工咨询:我需要提供哪些凭证打赢官司呢?
243
3个回答
2
收藏
分享
2024-03-29
How to creating an OD strategy
How to creating an Organization Development (OD) model involves designing a framework that guides the growth and development of an organization towards achieving its goals?
177
0个回答
0
收藏
分享
2024-03-05
如何使用【科特八步变革模型】在组织变革中应用?
261
1个回答
1
收藏
分享
2024-02-22
如何使用六盒模型对组织进行诊断?
244
1个回答
0
收藏
分享
2024-02-15
公司与劳动者建立的是劳动关系,签订的却是《劳务合同》,怎么办
如果劳动者按时打卡上下班,需要遵守公司的规章制度,服从公司的工作安排等,属于劳动关系,公司应于劳动者签订《劳动合同》、按月支付社保等,如果公司未与劳动者签订《劳动合同》,依法应向劳动者支付二倍工资;若未按规定缴纳社保的,可以要求补缴并要求支付经济补偿。
141
0个回答
1
收藏
分享
2024-02-07
劳动关系与劳务关系如何区分呢?
1.劳动关系对应的主体特定,即一方为用人单位(法人),一方为劳动者(自然人)。而劳务关系主体不特定,可能是法人与法人之间、自然人与自然人、法人与自然人之间的关系。 2.劳动关系的劳动者除提供劳动外,还要接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,服务公司的安排,存在隶属关系。而劳务关系的劳动者提供劳务服务,该服务具有“临时、短期或一次性”的特点,不存在隶属关系。
131
0个回答
1
收藏
分享
2024-02-07
公司与劳动者签订《劳务合同》还是《劳动合同》?
公司与劳动者签订《劳务合同》还是《劳动合同》,取决于公司与劳动者建立的是劳动关系还是劳务关系。如公司与劳动者建立的是劳动关系,则应签订《劳动合同》,适用劳动法规;如公司与劳动者建立的是劳务关系,则应签订《劳务合同》,适用《中华人民共和国民法典》的规定。
213
0个回答
1
收藏
分享
2024-02-07
公司与员工协商解除《劳动合同》,公司还需支付经济补偿吗?
咱们小伙伴是不是会经常认为:公司与自己协商解除《劳动合同》,自己同意了,那公司是不是不需要支付经济补偿了呢? 其实不然,根据《中华人民共和国劳动合同法》第36、46条的规定,如果公司与咱们协商解除《劳动合同》,依法需要支付经济补偿。经济补偿的数额按照劳动者的工资标准及工作年限进行计算。
307
0个回答
1
收藏
分享
2024-02-05
2024年春节八天上班三倍工资?想太多!
首先,根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定,休息日加班,应支付2倍工资;法定节假日加班,应支付3倍工资。而春节期间只有初一、初二、初三是法定节假日,在这三天上班应按3倍工资计算;其他时间为一般休息日,上班应按2倍工资计算。
125
0个回答
0
收藏
分享
2024-02-05
如何建设HR数据仪表盘及驾驶舱机制建设?
168
2个回答
0
收藏
分享
2024-01-28
企业管理内训课
我提供的课程主要有: 1、企业经营管理基本理论 2、企业经营管理基本方法 3、企业经营管理主要工具 4、如何选育用留人才 5、中层干部怎么当 6、考核激励技术和工具 7、认识服务、热爱服务、优质服务 8、积分管理法 9、五维管理法 10、5S管理法 11、安全生产管理 12、公司文化建设 13、执行力 14、葡萄图考核 15、目标管理 16、全面预算管理 17、阿米巴经营 18、关键线路法
261
1个回答
1
收藏
分享
2024-01-17
企业规章制度、表单、流程大全
企业需要制度化,备注化、流程化、可视化管理,这些文本和实操办法您来找我,您下单24小时内,我做好其中的一份给到您,如果您不满意,我24小时内重新修改补充一份给到您,您如果仍然不满意,我退回我收您的费用。
129
0个回答
0
收藏
分享
2024-01-17
如何选育用留人才
如何选育用留人才,可以咨询我。我可以给您帮助
134
0个回答
0
收藏
分享
2024-01-17
人力资源工作如何得到企业重视?
247
10个回答
3
收藏
分享
2024-01-04
安全和生产是什么关系?
安全和生产是乘积的关系,任何一项为零,结果都等于零。
164
4个回答
1
收藏
分享
2023-12-31
热门回答
换一换
如何进行发票管理?
8842
5个回答
2023-02-02
有限责任公司股东人数超过50人限制的工商登记及股东资格问题?
9502
2个回答
2022-11-28
什么是防火墙?
8676
2个回答
2023-02-21
新媒体营销发展的业界趋势有哪些?
9011
2个回答
2023-01-24
如何做一个有效的经营者?
8401
6个回答
2023-03-13
设立个人独资企业有什么条件,如何办理设立登记手续?
9703
1个回答
2023-01-04
缴纳的税费一定计入“应交税费”科目吗?
8965
2个回答
2023-02-15
公司账户可以直接给个人转账吗?
8525
2个回答
2023-03-17
人工智能技术是否会控制人的思想和行为?
7888
2个回答
2022-12-17
工伤职工可以无限期休假吗?
9899
3个回答
2022-11-26
暂无内容