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劳务关系中发生工伤,伤者申请工伤理赔可以提供哪些凭证?

案例:某员工38岁,于A公司签订劳务合同。工作内容为运送货物,劳务期限为3年。在此劳务合同即将到期的前几天,该员工送货途中,脑溢血入院。特殊情况是该员工社保一直由B公司承担。 A公司辩解:与之签订的是劳务合同,只是劳务关系。且社保也不在我们公司。我们能提供的是劳务合同。 员工辩解:我是在你公司工作时间、工作地点、因为工作内容受的伤。你应该按工伤给我处理。 员工咨询:我需要提供哪些凭证打赢官司呢?
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2024-03-29

如何使用六盒模型对组织进行诊断?

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2024-02-15

如何选育用留人才

如何选育用留人才,可以咨询我。我可以给您帮助
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2024-01-17

人力资源工作如何得到企业重视?

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2024-01-04

执行变了味?

公司每年都做战略规划,有新的业务孵化,有新的管理举措,但最终执行都变了味,又回到了老路上去了,重复前一年度重复的事情,为什么会这样?
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2023-12-25

武汉一家20人左右的电商公司要配置怎样的人力资源?

答:公司当前的规模还比较小,当前的人力资源业务并不会太多,因此,有两种模式可供参考: 1.人力资源采取外包的模式,相关的业务,由其他模块的人兼职。 2.如果招用全职的人力资源,那么,采取三支柱模式与人力资源传统业务叠加的模式。这名人力资源除了处理人力资源正常的业务外,需要有HRPB的思维,参与到业务中去,帮助老板发现并解决问题。人员的薪酬,在6000-8000元/月左右可招当到合适的人员。
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2023-12-05

小型生产型企业该如何确定生产定额?

小型油画颜料加工企业,品种繁杂,加工工艺简单,操作工序较短,想从固定月薪过渡到计件工资,如何下手呢?欢迎业内高手讨论?
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2023-10-19

中小企业需要做人力资源规划么?为什么?

中小企业需要做人力资源规划么?请阐明原因?
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2023-07-26

现在招人好不好招,有哪些好的招聘渠道

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2023-07-05

保密义务和竞业限制是一回事吗?

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2023-05-24

有限公司的股东一定是承担有限责任吗?

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2023-05-23

股东代表监事必须是股东吗?

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2023-05-23

企业文化在企业管理中的作用是什么?

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2023-05-22

员工培训费为什么不计入固定资产成本?

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2023-05-22

增值税的价外费用一定要缴纳增值税吗?

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2023-05-20

社会团体法人能作为拟上市企业股东吗?

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2023-05-19

股权激励什么时候做?

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2023-05-19