How to creating an OD strategy

【人力+经济专业+双硕士学位研究生】+【高级人力资源师】+【专业英语8级】+16+上市大型集团人力经验,10+人力全盘管理经验,主导多个人力专项,在人力资源规划、组织变革发展、干部管理、薪酬绩效等方面具有丰富的实操经验。结合公司战略目标,制定人力资源方案,能贴近业务需求,从招聘、培训、组织发展、人才发展、薪酬绩效等方面支持公司业务发展,在满足公司用人需求的前提下管控人力资源成本,打造战略人力资源体系。