嗨,我是您的企业AI分析助手,请问有什么可以帮您解答的呢?
苗文斌
擅长领域:组织规划,发展战略,绩效体系
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顾问介绍
【人力+经济专业+双硕士学位研究生】+【高级人力资源师】+【专业英语8级】+16+上市大型集团人力经验,10+人力全盘管理经验,主导多个人力专项,在人力资源规划、组织变革发展、干部管理、薪酬绩效等方面具有丰富的实操经验。结合公司战略目标,制定人力资源方案,能贴近业务需求,从招聘、培训、组织发展、人才发展、薪酬绩效等方面支持公司业务发展,在满足公司用人需求的前提下管控人力资源成本,打造战略人力资源体系。
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案例分析
By integrating these strategies, organizations can create a dynamic environment that promotes the growth of both individuals and the organization as a whole. This integrated approach can be particularly effective in preparing for high-stakes situations by ensuring that the organization and its members are well-equipped to handle challenges and capitalize on opportunities.
OD
2024-02-22
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问答咨询
How to creating an Organization Development (OD) model involves designing a framework that guides the growth and development of an organization towards achieving its goals?
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2024-03-05
基本信息
真实姓名: 苗文斌
最高学历:研究生
毕业院校:天津工业大学
所在地区:天津市,滨海新区
从事行业:智能制造,汽车,零部件
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