公司主要管理职责界定及权限分配一览表

文档作者
钱冮
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2024-05-27
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公司主要管理职责界定及权限分配一览表 第1部分
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界定及权限
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根据组织架构,划定管理者职责界定及权限,通用版。
LV1
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浙江杭州
1、从业至今一直从事人力资源管理工作,为客户解决人力资源核心专业诊断、建议、组织实施针对性解决方案及因企制宜实操落地经验。 2、0→1 组建、重组团队实操经验。 3、一定的劳动争议处理经验。 4、时任高校人力资源专业教学、人文类专业指导委员会委员。 5、高级人力资源管理师证。 6、擅长:人力资源管理流程再造、组织架构搭建、各项制度建立、薪酬与绩效、员工关系、职场指路。欢迎随时咨询。
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