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辞职文本大全
公司员工离职申请书
姓 名 工 作 证
部 门 职 位
申请缘由
人事部意见
部门意见
领导意见
备 注
员工辞职审核表
现工作部门
姓名
负责人签字:
辞职人所
年 月 日
在部门班
组意见
负责人签字:
所在部门
年 月 日
主管意见
负责人签字:
所在部门
年 月 日
经理意见
上级职能部门和领导签字
负责人签字: 负责人签字:
年 月 日 年 月 日
企管部: 总经办
负责人签字: 负责人签字:
年 月 日 年 月 日
财务部: 档案室
负责人签字: 负责人签字:
年 月 日 年 月 日
电脑部: 副总经理
负责人签字: 负责人签字:
年 月 日 年 月 日
人事部: 总经理
备注
各部门负责人在签字之前,必须就下述项目进行认真查核:办公用品、劳保用品、工具、账款、证件、
住房、文件资料书籍、软盘和说明
业务交接等。
离职申请书
填表日期: 年 月 日 NO:公
男女
姓名 部门 职称 性别
司
离职后联络地址
与
电话
(扣缴凭单寄发地址)
员
预计离职生效日期
工
到职日期 年 月 日 年 月 日(上班最后一天日期)
离职约定同意事项:
约
1.离职人同意按公司「员工离职管理办法」之规定办妥相关工作移交事宜,如有违反愿按相关规定处
理,定
且经公司同意后,得将离职日期提前生效,以权责主管核定之日期为准,绝无异议。
事
2.离职人同意自离职生效日起终止双方劳僱关系、相关权利义辞职文本大全务亦随同消灭,并抛弃所有对公司之请求
与项
诉讼权利,不得再向公司作任何请求或为不利公司之任何行为。
离职人签名: ;开立离职证明书:是 否
离
职
原
因
建
离职员工对公司的建议:
议
﹙感谢您的宝贵建议,您的建议将成为公司决策之重要资料﹚事
项
总 经 理 核准离职日期:离
职
部 主 管
签
核
直属主管
1.本表应详细填写,奉核后始得办理离职手续。2.核决权限:非主管职员工离职应由部级主管(含)以上
人员核准后方为生效。主管职员工离职应由总经理核准后方为生效。3.表单流程:申请人填表→主管核决→
人事。
备
人事办理登记→离职人员于离职前一日办理「离职手续单」。
注
4.其他备注
5.其他备注
6.其他备注
7.员工离职时应遵照本办法之规定办理,按规定时间预告公司并办妥相关工作移交事宜;若员工违反此
项约定,则员工须以应预告但未预告之日数工资以为违约金赔偿予公司,并自离职月份之工资中扣除。
请假/离职工作交接
至新任/暂代:
我将于 2010年 11月 20日(离职/请假)离开公司,以下为本月未完成工作任务现交给你来完成,请明细:
在此输入工作内容……
在此输入工作内容……
以上工作任务确认无误后交接双方签字!
XXXX公司 XX部 XX科
交方(签字):
年 月 日
接管(签字):
年 月 日
员工辞职申请表
申请时间:______年______月______日员工姓名 所属部门 所在岗位
用工性质 合同到期日 预定离职日
离职种类:□辞职 □辞退 □合同到期1
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