逐条教你签订劳动合同

逐条教你签订劳动合同 - 必备条款 缺乏签订劳动合同 的法律风险防范意识 不知道签订劳动合同 条款时有哪些法律风险 不知道如何合法 签订劳动合同条款 不知道在签订中 如何规避法律风险 目 录 一．用人单位的名称、住所和法定代表或者主要负责人 二．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 三．劳动合同期限 四．工作内容和工作地点 五．工作时间和休息休假 六．劳动报酬 用人单位的名称、住所和法 定 代表或者主要负责人 如何签订 名称 用人单位全称 住所 用人单位注册地 法定代表或者主要负责人 签订合同时现任法定代表或者主要负责人 目 录 一．用人单位的名称、住所和法定代表或者主要负责人 二．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 三．劳动合同期限 四．工作内容和工作地点 五．工作时间和休息休假 六．劳动报酬 劳动者的姓名、住址和居民身份 证或者其他有效身份证件号码 如何签订 姓名 劳动者本人有效证件上的现用名 住址 一般是劳动者现住址 目 录 一．用人单位的名称、住所和法定代表或者主要负责人 二．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 三．劳动合同期限 四．工作内容和工作地点 五．工作时间和休息休假 六．劳动报酬 劳动合同期限 初次签订 劳动合同 二次签订 劳动合同 为期 几年 普通 岗位 建议约定五年期 重点 建议约定 岗位 五年期 建议约定 两年或三年期 如何签订 • 固定期限劳动合同 劳动合同期限 开始日期 终止日期 起止 日期 初次 签订 续签 约定期限的最后一天 上一份劳动合同 终止的第二天 入职日期 劳动合同期限 开始日期 终止日期 无终止日期 双方约定日期 起止 日期 • 无固定期限劳动合同 劳动合同期限 开始日期 终止日期 逐条教你签订劳动合同起止 日期 该项工作任务完成之日 某一项工作或工程开始之日 • 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 目 录 一．用人单位的名称、住所和法定代表或者主要负责人 二．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 三．劳动合同期限 四．工作内容和工作地点 五．工作时间和休息休假 六．劳动报酬 工作内容和地点 如何签订 工作内容 实际从事的岗位名称 工作地点 根据岗位的性质来签订 工作内容和地点 • 内勤人员 经营办公地址 • 外勤和高级管理人员 签订相对固定的活动区域 目 录 一．用人单位的名称、住所和法定代表或者主要负责人 二．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 三．劳动合同期限 四．工作内容和工作地点 五．工作时间和休息休假 六．劳动报酬 工作时间和休息休假 如何签订 工作时间 根据岗位性质选择工时制签订 工作时间和休息休假 标准工时制 • 特点：工作日不超过8小时 每周不超过40小时 每周至少有一个休息日 • 适用：常规工作环境，一般工种或工作岗位 • 程序：不需要劳动保障行政部门审批 工作时间和休息休假 不定时工时制 • 特点： 每日工作时间不能确定，没有固定限制 • 适用： 高级管理人员 外勤、推销人员 长途运输人员 长驻外埠的人员 非生产性值班人员 可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员 工作时间和休息休假 高级管理人员 用人单位董事会成员及其任命的管理人员 企业法定代表人及担任企业副职或相当于副职的管理人员 依法成立的分支机构的负责人 • 程序： 需要劳动保障行政部门审批 除企业中的高级管理人员外 工作时间和休息休假 综合工时制 • 特点： 分别以周、月、季、年等为周期 综合计算工作时间 周期平均工作时间与法定标准工作时间基本相同 • 适用： 因工作性质特殊，需 以上就是“逐条教你签订劳动合同”的简介了，如果您需要下载此文档请直接点击下载PDF或WORD即可!(文本描述是解析文档内容，出现偏差属于正常情况请以文档预览为主)